Banorte ajusta condiciones para exentar el pago de anualidad en tarjetas
El banco modifica sus políticas de beneficios para usuarios de nómina, estableciendo un esquema basado en el gasto mensual mínimo.

Banorte ha implementado cambios en su política de beneficios para clientes que reciben su nómina a través de la institución, eliminando la exención automática de la anualidad en ciertas tarjetas de crédito. A partir de este mes, los usuarios deberán cumplir con un monto mínimo de consumo mensual para evitar el cobro por concepto de anualidad, modificando el esquema de gratuidad que anteriormente se otorgaba simplemente por la dispersión del salario.
Esta medida busca incentivar el uso activo de los plásticos bancarios entre la base de clientes que tradicionalmente utilizaba la cuenta únicamente para la recepción y retiro de sus ingresos. De acuerdo con los ajustes comunicados a los usuarios, el banco ha establecido umbrales específicos de facturación que deben alcanzarse de manera recurrente para que el costo de la anualidad sea bonificado o eliminado del estado de cuenta mensual.
Los analistas del sector financiero en México señalan que esta estrategia responde a una tendencia creciente entre las instituciones bancarias por migrar hacia modelos de negocio donde la lealtad se mide a través de la transaccionalidad. Al condicionar la exención de comisiones al gasto efectivo, las instituciones buscan fortalecer su participación en el mercado de pagos digitales y tarjetas de crédito frente a la competencia de los nuevos modelos de banca digital.
Para los trabajadores que reciben su pago mediante Banorte, la recomendación de los expertos es revisar detalladamente las condiciones específicas asociadas a su tipo de tarjeta, ya que los montos mínimos requeridos pueden variar dependiendo del nivel del producto financiero contratado. Es fundamental consultar los canales oficiales del banco para evitar cargos inesperados en el próximo corte de facturación.
El cambio refleja la dinámica actual del mercado bancario mexicano, donde la competencia por los depósitos de nómina ha derivado en una mayor complejidad en los esquemas de beneficios. Mientras algunas instituciones mantienen esquemas de gratuidad absoluta, otras han optado por vincular los beneficios a indicadores de consumo, obligando a los usuarios a evaluar si las condiciones de su producto bancario aún se ajustan a sus necesidades personales.
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